24ORE Business School parteciperà a RiminiWel

GimFIVE, marchio che attualmente identifica, in Italia, 12 centri fitness low cost, ha recentemente scelto di dare un sostegno concreto ai suoi oltre 100 collaboratori e alle loro famiglie. Nonostante il consistente aumento dei costi sostenuti, in special modo generato dal pesante rincaro delle utenze, il network che conta 6 club in Emilia Romagna, 3 in Toscana e 3 in Umbria, ha deciso di aumentare i compensi dei collaboratori di 80 euro al mese, sostenendo un costo aggiuntivo che, su base annuale, supera 96.000 euro.
Stefano Gambaccini, presidente di GimFIVE, ha così commentato questa iniziativa: «A fronte di aumenti che hanno impattato in modo significativo sulla vita di tutti, ho deciso di stanziare circa 100 mila euro all’anno per i miei collaboratori. Veniamo da due anni durissimi per il nostro settore, segnati dalla chiusura e dal fallimento di tanti centri fitness, senza dimenticare le piscine. Proprio come durante il lockdown, sentivo che dovevo fare qualcosa: in un momento in cui l’inflazione sfonda il 6%, lasciare inalterati i compensi avrebbe significato ridurre di quella percentuale il potere d’acquisto dei miei ragazzi, costringendoli, magari, a ritardare il pagamento di una bolletta o a rinunciare alla pizza con la famiglia o a un paio di scarpe per il proprio figlio».
